Powered By Blogger

Kamis, 24 November 2011

super junior

USULAN PRAKTEK LAPANG AQUAKULTUR UDANG VANNAMEI


PEMBENIHAN UDANG VANAME Litopenaeus vannamei
DI PT. CENTRAL PERTIWI BAHARI, KALIANDA
LAMPUNG SELATAN
                                           
USULAN PRAKTEK LAPANG AQUAKULTUR




 

                                             








OLEH :

Adelaide M.U                         (4443090564)
Ayu Septi.N                (4443090607)
Ida Nurlaela Sari         (4443090566)
Mega Mawarni            (4443091412)
Nur Haryanti               (4443090768)



JURUSAN PERIKANAN FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA
BANTEN
 

2011






























KATA PENGANTAR


Puji syukur penyusun ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan karunianya kepada kita semua ssehingga dapat terselessaikannya usulan praktek lapangan ini.
Laporan praktek ini berjudul “Pembenihan Udang Vaname Litopenaeus vannamei di PT Central Perrtiwi Bahari, Kaliannda.Lampung selatan” yang akan dilaksanakan pada tanggal 08 agustus – 29 agustus 2011.
Dalam kesempatan ini  penyusunan mengucaokan terima kasih kepada : Bapak Dodi Hermawan selaku Dosen Mata Kuliah Budidaya Perairan; Bapak Sulaeni selaku Ketua Jurusan Perikanan Fakultas Pertanian. Penyusun menyadari bahwa usulan praktek lapang ini masih jauh dari kesempurnaan. Saran serta masukan yang membangun sangat penyusun  harapkan untuk  perbaikan di masa mendatang. Akhir kata, penyusun berharap semoga usulan praktek lapang ini dapat bermanfaat penulis khususnya dan bagi pembaca padan umumnya.


                                                                                   
Serang, Agustus 2011
                                                                                                                                                                                                                                                                                              Penyusun









DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .......................................................................  i
DAFTAR ISI .......................................................................................  ii
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................  1
1.1.      Latar Belakang........................................................................ 1
1.2.      Tujuan ....................................................................................  2
1.3.      Manfaat ..................................................................................  2
BAB II METODE PELAKSANAAN MAGANG ..........................  3
2.1.      Nama kegiatan .......................................................................  3
2.2.      Waktu pelaksanaan ................................................................  3
2.3.      Tempat pelaksanaan ...............................................................  3
2.4.      Pelaksanaan magang............................................................... 3
2.5.      Materi magang .......................................................................  3
2.6.      Metode pelaksanaan ..............................................................  4
2.7.      Jadwal kegiatan magang ........................................................  5
BAB III PENUTUP ............................................................................  6








BAB I
PENDAHULUAN


1.1    Latar belakang
Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk ketrampilan dan kecakapan seseorang untuk memasuki dunia kerja. Pendidikan yang dilakukan di perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek dalam skala kecil dengan intensitas yangterbatas. Agar dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja, maka mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung diinstansi/lembaga yang relevan dengan dari ikatan akademik di perguruan tinggi yang bersangkutan, mahasiswa bisa memanfaatkan ilmu dan pengalaman yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja untuk melanjutkan kiprahnya di dunia kerja yang sebenarnya. Sebab, untuk dapat terjun langsung di masyarakat tidak hanya dibutuhkan pendidikan formal yang tinggi dengan perolehan nilai yang memuaskan, namun diperlukan juga ketrampilan (skill) dan pengalaman pendukung untuk lebih mengenali bidang pekerjaan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
 Salah satu program yang dapat ditempuh adalah dengan melaksanakan magang industri.Magang adalah kegiatan akademik (intrakulikuler) yang dilakukan oleh mahasiswa dengan melakukan praktek kerja secara langsung pada lembaga/instansi yang relevan dengan pendidikan yang diambil mahasiswa dalam perkuliahan. Bentuk kegiatan yang dilakukan adalah kerja praktek dengan mengikuti semua aktifitas di lokasi magang.
 Kegiatan magang mahasiswa ini dilaksanakan di industri yang bergerak di bidang budidaya perikanan. Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pembenihan, pembesaran  pengolahan tersebut adalah  adalah PT Central Pertiwi Bahari, Kalianda. Perusahaan ini merupakan contoh perusahaan yang melakukan kegiatan budidaya Udang Vaname Litopenaeus vannamei.
Dengan melakukan kegiatan magang di perusahaan ini, kami mengharapkan dapat menimba ilmu secara langsung mengenai seluk beluk pembudidayaan yang dilakukan perusahaan ini dalam rangka menghasilkan produk udang yang  berkualitas. Karena dengan terjaminnya semua proses kegiatan budidaya baik sejak pembenihan  sampai pembesaran, akan memberikan jaminan bagi konsumen terhadap produk.

1.2  Tujuan.
Tujuan dari pelaksanaan kerja praktek itu sendiri adalah :
Untuk mahasiswa:
1.    Dapat mengaplikasikan ilmu-ilmu teoritis yang selama ini didapat di  perkuliahan.
2.    Mendapatkan pengalaman nyata dari dunia kerja sekaligus memperluas wawasan mahasiswa tentang dunia kerja yang sesungguhnya.
3.    Mengembangkan diri
4.    Agar mahasiswa dapat melakukan dan membandingkan penerapan teori yang diterima di jenjang akademik dengan praktek yang dilakukan di lapangan.
5.    Meningkatkan pemahaman mahasiswa mengenai hubungan antara teori dan penerapannya sehingga dapat memberikan bekal bagi mahasiswa untuk terjun ke masyarakat.

1.3    Manfaat Magang
Manfaat dari pelaksanaan magang di PT central Pertiwi Bahari ini adalah :
1.      Memperoleh gambaran tentang perusahaan dari segi proses indukan s/d pembesaran.
2.      Memperoleh pengalaman kerja secara langsung sehingga dapat digunakan sebagai bekal bagi mahasiswa ketika terjun di dunia kerja







BAB II
METODE PELAKSANAAN MAGANG


2.1  Nama kegiatan
Magang mahasiswa S1 Jurusan Perikanan, Fakultas Pertanian.Universitas Sultan Ageng Tirtayasa di PT.Central Pertiwi Bahari.Kalianda.Lampung selatan

2.2  Waktu pelaksanaan
Kegiatan magang,kami mohonkan sedapat mungkin sesuai dengan kalender akademik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa yaitu mulai tanggal 08 agustus 2011 sampai 29 Agustus 2011. Dengan jam kerja menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

2.3  Tempat Pelaksanaan
PT Central Pertiwi Bahari Ds.Suak Kec. Sidomulyo Kalianda Lampung Selatan Indonesia  021-6930571 0721-351301. Fax. 0727321457.

2.4  Pelaksana Magang
NO
NAMA
NIM
SEMESTER
1
Adelaide Maria Ulfah
4443090564
V
2
Ayu Septi Nadiroh
4443090607
IV
3
Ida Nurlalela Sari
4443090566
IV
4
Nur Haryanti
4443090768
IV
5
Mega Mawarni
4443091412
IV

2.5  Materi Magang
Tabel 1. Materi magang
Komponen
Uraian
1. Keadaan umum perusahaan.
a.    Latar belakang dan tujuan pendirian perusahaan.
b.    Sejarah dan status perusahaan.
c.    Lokasi pabrik
d.   Keadaan lingkungan sekitar pabrik
2. Sistem manajemen perusahaan

a.    Struktur dan sistem organisasi
b.    Hak dan kewajiban perusahaan
c.    Ketenagakerjaan
d.   Kesejahteraan karyawan
3. Mesin dan Peralatan
a.    Mesin dan peralatan proses (nama dan jenis alat, fungsi dari tiap jenis alat, jumlah alat dan spesifikasi alat)
b.    Skema dan prinsip kerja alat
c.    Tata letak dan mesin peralatan
4. Sanitasi Industri
a.     Sanitasi bangunan (konstruksi bangunan dan bahan bangunan)
b.     Sanitasi pekerja
c.     Sanitasi mesin dan peralatan
d.    Sanitasi selama proses produksi
e.     Sanitasi lingkungan di sekitar industri
f.      Penanganan limbah industri
5. Pemasaran Produk
a.    Metode pemasaran produk
b.    Cara distribusi (pengangkutan)
c.    Harga jual produk
d.   Lokasi pemasaran
6.     Quality Control


2.6      Metode Pelaksanaan
Kegiatan magang ini meliputi pengumpulan data primer  dan data sekunder yang diaksanakan meliputi :
1.    Observasi atau pengamatan langsung di lapangan
2.    Melakukan wawancara dalam bentuk tanya jawab dengan pimpinan operasional, tekhnisi lapangan, staff pegawai dan pihak-pihak lain yang berkompeten dibidangnya.
3.    Melakukan praktek langsung kaitannya dengan proses produksi dari naupli-benur
4.    Melakukan studi pustaka yaitu dengan membandingkan antara literatur yang ada dengan kenyataan di lapangan.
5.    Mencatat data

2.7  Jadwal Kegiatan Magang
Berikut ialah tabel jadwal rencana jadwal kegiatan magang di PT. Central Pertiwi Bahari Kalianda Lampung Selatan.
Tabel 2. Jadwal kegiatan magang
Komponen
Waktu pelaksanaan
1.    Produksi larva
08 - 14 Agustus 2011
2.    Induk
15 - 19 Agustus 2011
3.    Algae
a.                               Lab. Murni
b.                               Lab. Massal

20 Agustus 2011
21 Agustus 2011
4.    Lab. QC/FQC (Larva, Naupli)
22 - 24 Agustus 2011

5.    Lab water
25 Agustus 2011
6.    Water produksi
26 Agustus 2011
7.    Lab. FHM (Monitoring kesehatan ikan)
27 - 29 Agustus 2011










BAB III
PENUTUP


Demikian proposal magang industri hasil perikanan ini kami susun, untuk diajukan sebagai pertimbangan pihak instansi/ lembaga/ perusahaan untuk dapat dipahami bersama dan dapat digunakan sebagai pedoman atau acuan dalam melaksanakan magang, sehingga besar harapan kami untuk dapat diijinkan melaksanakan magang di PT Central Pertiwi Bahari Kalianda, Lampung selatan
Proposal ini masih bersifat fleksibel, segala hal dan ketentuan yang belum ada dan tercakup dalam proposal ini, dapat direncanakan dan disusun kemudian berdasarkan kesepakatan bersama sesuai dengan kegiatan yang akan dilaksanakan di instansi/ lembaga/ perusahaan, situasi dan kondisi yang terjadi baik di universitas maupun di instansi/ lembaga/ perusahaan.